吸納優(yōu)秀人才，2011年度校園招聘工作進行中

為滿足公司發(fā)展需要，吸納優(yōu)秀人才加盟，做好人員結構調整和儲備工作，人力資源部從3月份開始陸續(xù)組織開展了2011屆應屆畢業(yè)生的招聘工作。目前已在青島農(nóng)業(yè)大學、青島科技大學、中國海洋大學、青島理工大學等多所高校開展了招聘活動。

校園招聘主要分為四種方式：校園網(wǎng)發(fā)布公司招聘信息、參加學校組織的畢業(yè)生供需見面會、專場招聘會以及教師推薦。

通過校方組織的大型畢業(yè)生供需見面會，我們了解到學校的畢業(yè)生結構設置、供求數(shù)量、社會同行的需求信息及對畢業(yè)生的要求，便于對比分析我公司在畢業(yè)生選擇、培養(yǎng)、待遇等問題的政策符合市場動態(tài)；通過校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息及專場招聘會的方式，讓更多的畢業(yè)生了解我公司的經(jīng)營范圍、公司現(xiàn)狀和企業(yè)文化，同時也為涉足職場不深的準新人帶去職業(yè)生涯規(guī)劃的第一課。

根據(jù)公司發(fā)展中原市場的戰(zhàn)略，我們將加大河南、湖南、湖北等省市業(yè)務人員的招聘力度。為夯實工廠生產(chǎn)、品管等基層管理力量，我們還將進一步加強與青島周邊中專、職專等學校的聯(lián)系和合作。

校園招聘一般主要集中在11月—12月，以及次年的3月—4月，目前招聘工作仍在進行中。選聘優(yōu)秀的學生充實公司的人才隊伍，讓更多的新鮮血液充實我們的組織，使我們的企業(yè)永遠充滿活力。（人力資源部）